体育会系社労士チカコの 「法律を味方に進め！フリーランス」第3回／フリーランスの法的保護

フリーランスは、サラリーマンの様な保護は受けられない、というのがこれまででしたが
「フリーランスにも法的保護を」という動きがようやく出てきました。

例えば、サラリーマンは、仕事中、もしくは通勤途中でケガをすると、労災保険の摘用があります。
サラリーマンは、業務（もしくは通勤途中）が原因でケガや病気になると、治療費は労災保険で全額賄われます。
また、４日以上の休業となった場合には、４日目以降から休業補償（給与の約８０％）もあります。
しかも、労災保険の保険料は、事業主が全額負担していますので、
サラリーマンは保険料の負担はありません。
これは大きいですね。

最近では、フリーランスを始めとして、兼業・副業など様々な働き方が増加してきていますし、それを推進する企業も増えてきています。
厚生労働省がフリーランスの法的保護にようやく動き始めたのも、
働き方が多様化する中で、法的保護制度の整備が追い付いていない、という現状があるからです。

まずは様々な働き方について、
それぞれの働き方における権利義務関係を明確にする。
そして公正なルールの形成に力を入れる考えです。

まだ検討段階、というところですが、
フリーランスにも何らかの法的保護につながる可能性が高いので
期待したいところですね。

ちなみに、、、フリーランスの立場からの要望は、、、
就労上の災害に関する保障、企業年金に代替えする制度の創設などが
多くあがっているようです。